El Comportamiento Humano en las Organizaciones
Detalles de publicación: Lima EULAC. 2000Edición: 1a. edDescripción: 536ISBN:- fca5351
- 658.3/F65-a
Contenidos:
Percepción y Conducta. Proceso de aprendisaje. Tipos de personalidad. Necesiades Individuales. Satisfacción y rendimiento. Castigo y diciplina. Desarrollo de carrera. Grupo formal y grupo informal. Comunicación interpersonal, Motivación laboral. Manejo de conflictos. Reclutamiento y selección. Capacitación y desarrollo.Desarrollo de equipos.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Código de barras | |
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| Libro | Biblioteca Especializada FCA Primer Piso | 658.3/F65-a (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Interno | FCA160413 |
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| 658.3/E88 La Gestión Administrativa de Personal | 658.3/E88 La Gestión Administrativa de Personal | 658.3/F65-a El Comportamiento Humano en las Organizaciones | 658.3/F65-a El Comportamiento Humano en las Organizaciones | 658.3/G24 Administre sus recursos humanos con visión y liderazgo | 658.3/G25 El comportamiento humano en las organizaciones | 658.3/G26 Fundamentos de direccion y gestion de recursos humanos |
Percepción y Conducta. Proceso de aprendisaje. Tipos de personalidad. Necesiades Individuales. Satisfacción y rendimiento. Castigo y diciplina. Desarrollo de carrera. Grupo formal y grupo informal. Comunicación interpersonal, Motivación laboral. Manejo de conflictos. Reclutamiento y selección. Capacitación y desarrollo.Desarrollo de equipos.
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