Selección por competencias

Por: Detalles de publicación: Argentina Granica 2007Edición: 1ra reimpresiónDescripción: 433ISBN:
  • fca11325
Clasificación CDD:
  • 658.3112/A43
Contenidos:
¿Por qué selección por competencias?, La selección de personas en contextos de alto desempleo, Inicio de un proceso de selección, Definición del perfil, Publicación de una selección, Preselección y Selección, Las evaluaciones específicas, Negociación oferta e incorporación, Comunicación y ética durante el proceso de selección, Aplicación de índices de control de gestión en un proceso de selección.
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Libro Biblioteca Especializada FCA Primer Piso 658.3112/A43 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible Interno FCA753
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¿Por qué selección por competencias?, La selección de personas en contextos de alto desempleo, Inicio de un proceso de selección, Definición del perfil, Publicación de una selección, Preselección y Selección, Las evaluaciones específicas, Negociación oferta e incorporación, Comunicación y ética durante el proceso de selección, Aplicación de índices de control de gestión en un proceso de selección.

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