La tesis inteligencia emocional, Liderazgo y síndrome de estrés laboral en el Instituto Nacional Penitenciario de Chiclayo, se centró en establecer la relación entre estas variables y sus respectivas dimensiones, para lo cual de una población de 98 trabajadores, se selecciono una muestra no probabilística intencional de 75 trabajadores: 15 de tratamiento, 35 administrativos y 25 de seguridad.Se aplicaron tres instrumentos de recolección de datos: Escala de Inteligencia Emocional, Escala de Síndrome de Burnout y Escala de Liderazgo.No se logra establecer correlación significativa en ninguna de las hipótesis planteadas en el estudio, si bien los niveles de significación bilateral son altos, las correlaciones alcanzan niveles medios, inferiores al promedio o muy bajos entre la inteligencia, el estrés laboral y el liderazgo, incluyendo las dimensiones de estas variables que se estudiaron en los trabajadores del INPE de la Zona Norte de Chiclayo.