Gestión del Clima Organizacional: Intervención Basada en Evidencias
Detalles de publicación: Medellin Cincel 2014Edición: 1raDescripción: 166 SIISBN:- fca12106
- 658.315/T72
Contenidos:
Introducción. Sentido de pertenencias. Coherencia. Retribución. Estabilidad. Apoyo del jefe. Trabajo en equipo. Trato interpersonal. Disponibilidad de recursos. Claridad organizacional. Conclusiones generales.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Biblioteca Especializada FCA Primer Piso | 658.315/T72 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Interno | FCA757 | |
| Libro | Biblioteca Especializada FCA Primer Piso | 658.315/T72 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Interno | FCA756 |
Navegando Biblioteca Especializada FCA estanterías, Ubicación en estantería: Primer Piso Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
| 658.314/R75 Coaching empresarial | 658.3145/L87 Administración de Equipos Humanos | 658.315/T72 Gestión del Clima Organizacional: Intervención Basada en Evidencias | 658.315/T72 Gestión del Clima Organizacional: Intervención Basada en Evidencias | 658.3154/B81 El Contrato de Franchising: El exito empresarial del nuevo milenio | 658.3154/F63 Negociaciones Eficaces: Implementacion las mejores estrategias y tacticas | 658.3154/G87 Estrategia de Negociación |
Introducción. Sentido de pertenencias. Coherencia. Retribución. Estabilidad. Apoyo del jefe. Trabajo en equipo. Trato interpersonal. Disponibilidad de recursos. Claridad organizacional. Conclusiones generales.
No hay comentarios en este titulo.
Iniciar sesión para colocar un comentario.