Gestión del talento humano y desempeño laboral en la municipalidad distrital de los Olivos, Lima 2021
Detalles de publicación: Callao 2022Descripción: 95ISBN:- fca12939
- T/658/A72
Contenidos:
La presente investigación, tuvo como objetivo principal describir la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la municipalidad distrital Los Olivos, Lima, periodo 2021. Se empleó el método hipotético deductivo, el tipo de investigación es básica, de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal, nivel correlacional. La población estuvo conformada por 80 servidores de las áreas administrativas de la municipalidad; asimismo, se consideró el total de la población como muestra por ser un número manejable de sujetos.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
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| Tesis Pregrado-Título | Biblioteca Especializada FCA Primer Piso | T/658/A72 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Interno | FCAt56 | |
| Tesis Pregrado-Título | Biblioteca Especializada FCA Primer Piso | T/658/A72 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Interno | FCAt47 |
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La presente investigación, tuvo como objetivo principal describir la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la municipalidad distrital Los Olivos, Lima, periodo 2021. Se empleó el método hipotético deductivo, el tipo de investigación es básica, de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal, nivel correlacional. La población estuvo conformada por 80 servidores de las áreas administrativas de la municipalidad; asimismo, se consideró el total de la población como muestra por ser un número manejable de sujetos.
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