¿Qué son los recursos humanos basado en datos?. La evolución de los RR. HH. Inteligentes (y superinteligentes). La estrategia basada en datos: hacer un modelo de negocio para unos RR. HH. más inteligentes. Cómo sacarle partido a la explotación de datos: identificar las fuentes clave de datos relevantes para los RR. HH. las herramientas de los RR. HH. basado en datos: convertir los datos en conclusiones con los análisis de RR. HH. Posibles obstáculos: privativas de los datos, transparencia y seguridad 99. La selección de empleados basada en datos. La implicación de los empleados basada en datos. La seguridad y bienestar del personal basada en datos. Aprendizaje y desarrollo basado en datos. La gestión del rendimiento basada en datos. El futuro de los RR. HH. basado en datos.