Administración de recursos humanos; El capital humano de las organizaciones
Detalles de publicación: México D,F McGrawHill 2017Edición: 10ma. edDescripción: 425 SIISBN:- fce3484
- 658.3/CH44/2017
Contenidos:
Las organizaciones. Las personas. Las personas y las organizaciones. La gestión de recursos humanos. Reclutamiento de personal. Selección de personal. Planeación del trabajo. Descripción y análisis de puestos. Gestión y evaluación del desempeño. Renumeración (gestión de sueldos y salarios). Planes de prestaciones sociales. Calidad de vida en el trabajo.Relaciones con los colaboradores. Capacitación y desarrollo de personal.Desarrollo organizacional.Sistemas de información en recursos humanos.Ética y responsabilidad social.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Biblioteca Especializada FCE Segundo Piso | 658.3/CH44/2017 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Interno | FCE5462 | |
| Libro | Biblioteca Especializada FCE Segundo Piso | 658.3/CH44/2017 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | FCE5616 |
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| 658.3/B68/2017 Administración de recursos Humanos | 658.3/B68/2017 Administración de recursos Humanos | 658.3/CH44/2017 Administración de recursos humanos; El capital humano de las organizaciones | 658.3/CH44/2017 Administración de recursos humanos; El capital humano de las organizaciones | 658.3/D13/2015 Teoría y diseño organizacinal | 658.3/F16 La Gestión de equipos eficaces: organizaciones del siglo XXI | 658.3/F65 El Comportamiento humano en las organizaciones |
Las organizaciones. Las personas. Las personas y las organizaciones. La gestión de recursos humanos. Reclutamiento de personal. Selección de personal. Planeación del trabajo. Descripción y análisis de puestos. Gestión y evaluación del desempeño. Renumeración (gestión de sueldos y salarios). Planes de prestaciones sociales. Calidad de vida en el trabajo.Relaciones con los colaboradores. Capacitación y desarrollo de personal.Desarrollo organizacional.Sistemas de información en recursos humanos.Ética y responsabilidad social.
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