Introducción a las organizaciones. Propósito organizacional y diseño estructural.Fundamentos de la estructura organizacional.Elementos de diseño de sistema abierto.,Relaciones interorganizacionales. Diseño de las organizaciones para el enterno internacional.Elementos de diseño interno.Uso de ña tecnologia de información para la cordinación y el control.Tamaño, ciclo de vida y declive de la organización. Administración de procesos dinámicos .Cultura organizacional y valores éticos. Innovación y cambio. Procesos de toma de decisiones. Conflicto, poder y politica.