Oficio y arte de la gerencia
Detalles de publicación: Colombia Ed. Grupo norma S.A. 1995Edición: 1aDescripción: 245Clasificación CDD:- 658.42/B78
Contenidos:
V.I: Trabajo del gerente general: Seis tareas básicas de los gerentes generales. Loa buenos gerentes no toman decisiones sobre política. Formulacón de estrategia: ventajas competitivas a estrategia corporativa. Construcción de la organización: creación de una organización vigorosa. Gestión de la complejidad. Liderazgo. V.II: Cambio estratégico incrementalismo lógico. Gerentes generales en el nivel medio. Formulación de estrategias: competencia en manufactura. Diseño organizacional: ¿Moda o buen ajuste? De control a compromiso en el lugar de trabajo. Marco de referencia para analizar la intervención del gobierno en los negocios Decisión eficaz
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
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| Libro | Biblioteca Especializada FCC Segundo Piso | 658.42/B78 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | FCC6787 | |
| Libro | Biblioteca Especializada FCC Segundo Piso | 658.42/B78 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | FCC6788 |
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| 658.42/A55 Dirección estratégica en la práctica empresarial | 658.42/A55 Dirección estratégica en la práctica empresarial | 658.42/B78 Oficio y arte de la gerencia | 658.42/B78 Oficio y arte de la gerencia | 658.42/C22 Gerencia eficaz mediante objetivos | 658.42/C22 Gerencia eficaz mediante objetivos | 658.45/D71/2011 Técnicas de la Comunicación |
V.I: Trabajo del gerente general: Seis tareas básicas de los gerentes generales. Loa buenos gerentes no toman decisiones sobre política. Formulacón de estrategia: ventajas competitivas a estrategia corporativa. Construcción de la organización: creación de una organización vigorosa. Gestión de la complejidad. Liderazgo. V.II: Cambio estratégico incrementalismo lógico. Gerentes generales en el nivel medio. Formulación de estrategias: competencia en manufactura. Diseño organizacional: ¿Moda o buen ajuste? De control a compromiso en el lugar de trabajo. Marco de referencia para analizar la intervención del gobierno en los negocios Decisión eficaz
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