Capítulo 1: Registros y libros laborales. Capitulo 2: Las planillas electrónicas. Capitulo 3: Obligaciones especificas. Capitulo 4: Obligaciones formales relativas a derechos de los trabajadores. Capitulo 5: Registro de control de asistencia. Capitulo 6: Modalidades formativas laborales. Capitulo 7: Obligaciones relacionadas con las prestaciones alimentarias. Capitulo 8: Obligaciones relacionadas con los actos de discriminación y hostigamiento sexual. Capitulo 9: Obligaciones referidas a la seguridad y salud en el trabajo. Capitulo 10: Obligaciones sobre regimenes especiales y grupos de protección especial. Capitulo 11: Otras obligaciones laborales. Capitulo 12: Liquidación de beneficios sociales. Capitulo 13: Obligaciones relativas a la cobertura de plazas y contratación de personal. Capitulo 14:Deberes, obligaciones, prohibiciones e incompatibilidades de los servidores del sector público. Capitulo 15: Obligaciones relativas a la etica en la función pública. Capitulo 16: Declaración jurada de ingresos, bienes y rentas de funcionarios y servidores públicos. Capitulo 17: Normas presupuestarias con incidencia en la relación laboral. Capitulo 18: Registro nacional de sanciones para trabajadores de la administración pública. Capitulo 19: Registro de organizaciones sindicales de servidores públicos. Capitulo 20: Procedimiento Inspectivo laboral. Capitulo 21: Conciliacion ante la autoridad administrativa de trabajo. Capitulo 22: Reglamento de multas del ministerio de trabajo y promoción del empleo. Capitulo 23: Inspecciones a cargo de otras administraciones. Capitulo 24: Declaración y pago de tributos que gravan remuneraciones. Capitulo 25: Infracciones y sanciones aplicables al empleador por incumplimiento de obligaciones tributarias. Capitulo 26: Obligaciones tributarias respecto de trabajadores de regimenes especiales. Capitulo 27: Obligaciones respecto del pago de subsidios. Capìtulo 28: Obligaciones relativas al SCTR. Capitulo 29: Obligaciones referidas al sistema pr