Administración de recursos humanos (Enfoque Latinoamerico)
Detalles de publicación: Mexico Pearson 2004Edición: 2º EdDescripción: 314Clasificación CDD:- 658.301/D45/2004
Contenidos:
CAPITULO 1: La administración de recursos humanos en la actualidad. PARTE 1: Reclutamiento y selección de personal. CAPITULO 2: Planeación y reclutamiento de personal. CAPITULO 3: Pruebas y selección de personal. CAPITULO 4: Capacitación y desarrollo del personal. PARTE 2: Capacitación, desarrollo y remuneración. CAPITULO 5: Evaluación del desempeño. CAPITULO 6: Remuneración del personal. PARTE 3: Administración de las relaciones laborales. CAPITULO 7: Administración de las relaciones laborales y las negociaciones colectivas. CAPITULO 8: Planeación de la carrera y trato justo. CAPITULO 9: Cuidado de la seguridad y la salud.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Biblioteca Especializada FCC Segundo Piso | 658.301/D45/2004 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Interno | FCC10694 |
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| 658.3/T99 Administración de personal | 658.3/V39 Selección de personal y el problema humano en las empresas | 658.301/A71/2012 Administración de Recursos Humanos para el alto desempeño | 658.301/D45/2004 Administración de recursos humanos (Enfoque Latinoamerico) | 658.301/D61/2017 Administración de recursos humanos (Enfoque latinoamericano) | 658.301/D64/2011 Administración de Recursos Humanos (Enfoque Latinoamericano) | 658.301/D64/2011 Administración de Recursos Humanos (Enfoque Latinoamericano) |
CAPITULO 1: La administración de recursos humanos en la actualidad. PARTE 1: Reclutamiento y selección de personal. CAPITULO 2: Planeación y reclutamiento de personal. CAPITULO 3: Pruebas y selección de personal. CAPITULO 4: Capacitación y desarrollo del personal. PARTE 2: Capacitación, desarrollo y remuneración. CAPITULO 5: Evaluación del desempeño. CAPITULO 6: Remuneración del personal. PARTE 3: Administración de las relaciones laborales. CAPITULO 7: Administración de las relaciones laborales y las negociaciones colectivas. CAPITULO 8: Planeación de la carrera y trato justo. CAPITULO 9: Cuidado de la seguridad y la salud.
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