CAPITULO 1: Documentos laborales: Obligaciones formales. CAPITULO 2: Contratos de trabajo. CAPITULO 3: Suspensión de la relación laboral. CAPITULO 4: Extinción de la relación laboral. CAPITULO 5: El despido justificado relacionado con la conducta y la capacidad del trabajador. CAPITULO 6: Hostigamiento sexual en las relacional laborales. CAPITULO 7: Efecto legal de las remuneraciones. CAPITULO 8: Sistema de prestaciones alimentarias: CAPITULO 9: La jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo. CAPITULO 10: Compensación por tiempo de servicios. CAPITULO 11: Gratificaciones legales. CAPITULO 12: Descansos remunerados: vacaciones. CAPITULO 13: Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa. CAPITULO 14: Intermediación laboral: empresas especiales de servicios y cooperativas de trabajadores. CAPITULO 15: Regulación de los servicios de tercerización. CAPITULO 16: Segruro de vida: obligación de los empleadores de contratar un seguro de vida para sus trabajadores. CAPITULO 17: Sistema de seguridad y salud en el trabajo. CAPITULO 18: Medidas laborales adoptadas en el marco del COVID- 19