La presente tesis tuvo como objetivo principal determinar la influencia de los costos laborales en la empresa Disrep Import S.R. Ltda. tras el acogimiento del Remype. El tipo de investigación fue aplicada-descriptiva, se desarrolló jabo el diseño de investigación no experrimental- transversal y el método de investigación utilizado fue analitico-deductivo. para la recolección de datos se aplicaron las técnicas de analisis documental y analisis de contenido, tomando en cuenta la información recopilada de los cálculos de los costoslaborales, asimismo para el analisis de datos se utilizó tablas y graficos, y el procesamiento de datos se desarrolló por medio de cuadrosen excel. Los resultados analizados demostraron que hay una reducción en los costos laborales en la empresa Disrep Import S.R. Ltda al acogerse al Remype, y se observó que la influencia sobre los costos totales anuales reducen en un 42.%. se concluyo que l acogimiento al Remype reduce los costos laborales, es decir, se ha demostrado que, al optar pior este régimen laboral, la empresa puede reducir la carga laboral de sus trabajadores sin pasar por alto sus derechos laborales ni incurrir en la informalidad. Palabras Clave: Remype, costoa laborales, Régimen laboral