Posiciones. Una teoría muy práctica. El campo de recursos humanos en la salud o los recursos humanos en el campo de la salud. Construir metodologías abiertas. Montaje de un sistema de planificación de recursos humanos en la salud. Aprender a planificar planificando. A modo de cierre y de apertura. Anexo I: ejercicios de enfoque estratégico para la resolución de problemas en situaciones de conflicto o poder fragmentado. Anexo II: programa de los seminarios talleres de planificación estratégica de recursos humanos en salud. Anexo III: informe de planificación de recursos humanos en salud. Anexo IV: guías para los diferentes momentos de taller de planificación