El reto de dirigir equipos de proyectos y contingentes de trabajo. Fije una meta clara. Precise los objetivos. Establezca puntos de control, actividades relaciones y estimativos de tiempo. Ilustre gráficamente el programa de trabajo. Capacite a las personas, individualmente y como equipo. Refuerce el compromiso y el entusiasmo del personal. Informe a las personas relacionadas con el proyecto. Estimule al personal estableciendo acuerdos. Aumente el poder: tanto el suyo como el de los demás. Atrévase a acercarse con creatividad a los problemas