Aptitudes y carga de trabajo. ritmos circadianos y horas de trabajo. La capacitación y la adquisición de conocimiento y aptitud. Ergonomía cognoscitiva e inteacción hombre-computadora. La inteligencia artificial en el lugar de trabajo. Selección de personal. La entrevista de selección. Transiciones en los roles de trabajo: procesos y resultados. Liderzgo y administración. La negociación y las relaciones industriales. Las mujeres y el trabajo. Características del empleo y la salud mental. La nueva tecnología y el diseño de empleos. Las organizaciones como ambientes psicológicos. Cambios en las organizaciones. Trabajadores sin empleo.