Gestión de personas. Manual para la gestión del capital humano en las organizaciones
Detalles de publicación: Madrid : ESIC, 2014Edición: 6ta. edDescripción: 611 páginasISBN:- fiee1840
- 554.9/P78
Contenidos:
Las organizaciones y las personas. Los grupos y la motivación. El liderazgo. Reclutamiento y selección. La formación. La valoración del persoal y la valoración de las tareas. La retribución. La competitividad del factor humano. La adaptabilidad del factor humano. El comportamiento organizacional. El conflicto organizacional y la comunicación. Prevención, control y visión social de las organizaciones.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Biblioteca Especializada FIEE Sótano | 554.9/P78 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | FIEE55049 |
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| 541.078/Ch19 051040 Fundamentos de Química | 541.078/Ch19 051040 Fundamentos de Química | 541.078/Ch19 051040 Fundamentos de Química | 554.9/P78 Gestión de personas. Manual para la gestión del capital humano en las organizaciones | 569.5/A59 Matemática financiera y Evaluación de proyectos - Fundamentos y Casos de Ingeniería Económica | 573/M26 Ensayos de máquinas eléctricas | 579/D85 Teoría de grupos |
Las organizaciones y las personas. Los grupos y la motivación. El liderazgo. Reclutamiento y selección. La formación. La valoración del persoal y la valoración de las tareas. La retribución. La competitividad del factor humano. La adaptabilidad del factor humano. El comportamiento organizacional. El conflicto organizacional y la comunicación. Prevención, control y visión social de las organizaciones.
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