Psicología Organizacional e Industrial
Detalles de publicación: Bogotá : Ecoe, 2005Edición: 1a edDescripción: 317 páginas 1 CD-ROMISBN:- fiis643
- 158.7/A65
Contenidos:
Objeto y método de la psicología industrial y de las organizaciones. Desarrollo histórico de la psicología industrial y de las organizaciones.Motivación humana en la organizaciones. Selección de personal. Adiestrmiento y desarrollo de personal. Psicología de la organización.La motivación y el liderazgo. Psicologia social y comunicación de masa. Personalidad y poder político. La toma de decisiones. Cómo lograr que la gente apoye su causa. Cómo motivar a la gente en el trabajo.Indice. Bibliografia. Anexos.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Biblioteca Especializada FIIS Cuarto Piso | 158.7/A65 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Interno | FIIS719 |
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| 153/L92 Remuneraciones emocionales | 153.9/M44 Manual de inteligencia emocional | 155.423/R74/1999 Inventario de Problemas Conductuales y Socioemocionales. | 158.7/A65 Psicología Organizacional e Industrial | 158.7/D93/2003 Psicología Industrial | 158.7/O44 Olivares, Socorro; Gonzáles, Martín. | 158.7/ Z72 /2017 Psicología Organizacional |
Objeto y método de la psicología industrial y de las organizaciones. Desarrollo histórico de la psicología industrial y de las organizaciones.Motivación humana en la organizaciones. Selección de personal. Adiestrmiento y desarrollo de personal. Psicología de la organización.La motivación y el liderazgo. Psicologia social y comunicación de masa. Personalidad y poder político. La toma de decisiones. Cómo lograr que la gente apoye su causa. Cómo motivar a la gente en el trabajo.Indice. Bibliografia. Anexos.
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