Visión de Líder, Desarrollo organizacional.
Detalles de publicación: Lima Apoyo 1996Edición: 2a. edDescripción: 407 SíISBN:- 268
- 303.34/C22
Contenidos:
La caída de los líderes tradicionales. Nuevos conceptos de la cultural mundual. Visión, inicio de todo desarrollo. El cambio, la fuerza del líder.Visión Completa con Desarrollo Organizacional. Calidad Total, la gran diferencia. Administración y calidad total. Calidad total en acción. Trascendencia del postcambio. Un nuevo concepto de Nación.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 303.34/C22 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Externo | 33292 |
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| 302.35/R71/2017 Comportamiento organizacional | 302.35/R71/2017 Comportamiento organizacional | 303/T67 La Tercera Ola. | 303.34/C22 Visión de Líder, Desarrollo organizacional. | 303.34/F49 Tributación y contabilidad | 303.34/F57/1 El Líder Transformador I | 303.34/F57/2 El Líder Transformador II |
La caída de los líderes tradicionales. Nuevos conceptos de la cultural mundual. Visión, inicio de todo desarrollo. El cambio, la fuerza del líder.Visión Completa con Desarrollo Organizacional. Calidad Total, la gran diferencia. Administración y calidad total. Calidad total en acción. Trascendencia del postcambio. Un nuevo concepto de Nación.
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