Teoría de la organización y el directivo. La estructura y el diseño como pilares básicos de la organización de empresas. Metas organizativas y eficacia. El entorno global de las organizaciones. Gestión del entorno. Tecnologia organizativa. Tamaño organizativo, crecimiento y ciclos de vida. Modelos de diseño organizativo estratégico. Control y gobierno organizativo. Cultura organizativa. Información y toma de decisiones organizativas. Poder y política: las organnizaciones como entidades políticas. Innovación, cambio estratégico y aprendizaje organinzativo. Casos prácticos integradores.