Cinco Pasos para transformar una oficina de personal en un área de Recursos Humanos
Detalles de publicación: Buenos Aires Granica 2005Edición: 1a. edDescripción: 304 SíISBN:- 9645
- 658.3/A47
Contenidos:
¿Qué es la dirección estratégica de recursos humanos? Descripción de puetos. Formación y selección. Compensaciones. Desempeño: ¿Cómo evaluar al personal?. Carreras: ¿Cómo retener a los buenos empleados?. Un enfoque de negocios para los recursos humanos
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 658.3/A47 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 39875 |
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¿Qué es la dirección estratégica de recursos humanos? Descripción de puetos. Formación y selección. Compensaciones. Desempeño: ¿Cómo evaluar al personal?. Carreras: ¿Cómo retener a los buenos empleados?. Un enfoque de negocios para los recursos humanos
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