Régimen laboral-empresarial
Detalles de publicación: Lima Gaseta Jurídica 2006Edición: 1a. edDescripción: 0 SíISBN:- 9741
- 348.6/C22
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
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| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 348.6/C22 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 39797 | |
| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 348.6/C22 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 39796 |
Inicio de actividades. Obligaciones ante el Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Aportes y contribuciones laborales. Obligaciones formales del empleador. Sobre el contrato de trabajo. Sobre la remuneraciones. Sobre la jornada, horario y trabajo en sobretiempo. Beneficios sociales. Intermediación laboral. Despido justificado. Despido arbitrario. Despido nulo. Despido indirecto. Cese colectivo. Ámbito de aplicación, objeto y principios de la inspección laboral. Procedimiento inspectivo. Facultades de los inspectores del trabajo y derechos del empleador. Multas y fraccionamiento. Seguro social de salud. Entidades prestadoras de salud (EPS). Seguro complementario de trabajo de riesgo. Sistema nacional de pensiones. Sistema privado de pensiones. Reglamentos de seguridad y salud en el trabajo. Trabajadores extranjeros. Régimen de trabajadores de construcción civil. Trabajador minero. Régimen de la micro y pequeña empresa. Trabajador portuario. Régimen de trabajadores agrarios y acuícolas. Trabajadores del hogar. Ámbito de aplicación. Tipos de modalidades formativas. Derechos de los beneficiarios. Obligaciones de las empresas
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