Introducción general al desarrollo organizacional. Breve historia de la evaluación del desarrollo organizacional en méxico y latinoamérica. La naturaleza del cambio planeado. El desarrollo organizacional desde el enfoque sistemático. Instrumentos para recopilar información. El proceso de investigación; labor del consultor en desarrollo organizacional. Intervenciones en procesos humanos, primera parte. Intervenciones en procesos humanos, segunda parte. Intervenciones tecnoestructurales, primera parte. Enfoques de calidad de vida en el trabajo. Instalación de objetivos y metas. Sistema de recompensa y planeación y desarrollo de carrera. Administración del estrés. Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa. Administración del cambio estratégico. Tendencias en el ámbito del desarrollo organizacional