Trabajadores competentes: introducción y reflexiones sobre la gestión de recursos humanos por competencias
Detalles de publicación: Madrid Esic 2007Edición: 1a edDescripción: 239 SíISBN:- 10997
- 658.3/B57
Contenidos:
Competencias laborales. Enfoques analíticos de identificación y descripción de competencias. Técnicas de identificación de competencias. Clasificación de las competencias. Perfiles y listados de las competencias. Las competencias emocionales. Los motivos sociales y las competencias. Aplicaciones del enfoque de competencias en la gestión de los recursos humanos. Formación y desarrollo de competencias. Reflexión final sobre el enfoque de competencias
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 658.3/B57 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 41373 |
Competencias laborales. Enfoques analíticos de identificación y descripción de competencias. Técnicas de identificación de competencias. Clasificación de las competencias. Perfiles y listados de las competencias. Las competencias emocionales. Los motivos sociales y las competencias. Aplicaciones del enfoque de competencias en la gestión de los recursos humanos. Formación y desarrollo de competencias. Reflexión final sobre el enfoque de competencias
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