El plan de tesis, se enmarca de tipo cuantitativo, método descriptivo y correlacional de corte transversal, se realizo el estudio para relacionar el lideraszgo de la gestión de enfermería en el desempeño de las enfermeras asistenciales en los servicios de atención del Hospital Nacional Cayetano Heredia.Posterior a la validación, se aplico la encuesta en forma aleatoria, con resultado evidente de relación entre el liderazgo en gestión y desempeño de las enfermeras asistenciales,sobresaliendo la relación entre el liderazgo en gestión y desempeño de las enfermeras asistenciales, sobresaliendo la relación entre las variables: el nivel medio, lo que permite enlazar que es necesario que las enfermeras en gestión deben ser lideres para que el desempeño de las enfermeras sea favorable para su función en los servicios de atención.