Influencia de la motivación en la satisfacción laboral del personal de enfermería que trebaja en consultorios externos del Hospital Maria Auxiliadora en el distrito de San Juan de Miraflores - 2011

Por: Colaborador(es): Detalles de publicación: Callao 2012Descripción: 98 SíISBN:
  • 11592
Clasificación CDD:
  • T.M/362.11/H82
Contenidos:
Las instituciones actuales están inmersas en cambios tecnológicos, sociales y económicos y que del proceso de adaptación a estos obtendremos las metas y logros propuestos, para lo cual es esencial disponer de personas motivadas y satisfechas con su trabajo y con su institución, esto aumentará claramente su rendimiento y la calidad del servicio que prestan.El propósito de este estudio fue proporcionar información válida que permita al personal de enfermería elaborar estrategias para los niveles de motivación y por ende la satisfacción y así contribuir a mejorar la calidad de atención.
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Tesis Maestría Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Referencia T.M/362.11/H82 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible Interno BCtm46

Las instituciones actuales están inmersas en cambios tecnológicos, sociales y económicos y que del proceso de adaptación a estos obtendremos las metas y logros propuestos, para lo cual es esencial disponer de personas motivadas y satisfechas con su trabajo y con su institución, esto aumentará claramente su rendimiento y la calidad del servicio que prestan.El propósito de este estudio fue proporcionar información válida que permita al personal de enfermería elaborar estrategias para los niveles de motivación y por ende la satisfacción y así contribuir a mejorar la calidad de atención.

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