Aprendizaje y Organización: Una lectura educativa de teorías de la organización
Detalles de publicación: Buenos Aires Granica 2006Edición: 1a edDescripción: 174 SíISBN:- 11792
- 658.3124/G73
Contenidos:
El cambio organizativo y el diseño de la capacitación. Organizaciones y aprendizaje. Metáforas y paradigmas. Las organizzaciones como instrumentos. Las organizaciones como escenarios de interacción social. Las organizaciones como sistemas vivientes. Reflexiones sobre organizaciones, lenguaje y capacitación
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 658.3124/G73 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 42410 |
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| 658.312/D73 Coaching por valores | 658.312/D73 Coaching por valores | 658.3124/G66 Competencias de coaching aplicadas: Con estándares internacionales | 658.3124/G73 Aprendizaje y Organización: Una lectura educativa de teorías de la organización | 658.3124/G79 Capacitación y desarrollo de personal | 658.3124/G79 Capacitación y desarrollo de personal | 658.3124/G79/2009 Capacitación y desarrollo de personal |
El cambio organizativo y el diseño de la capacitación. Organizaciones y aprendizaje. Metáforas y paradigmas. Las organizzaciones como instrumentos. Las organizaciones como escenarios de interacción social. Las organizaciones como sistemas vivientes. Reflexiones sobre organizaciones, lenguaje y capacitación
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