El objetivo de este trabajo fue determinar la relación existente entre los conocimiento y actitudes sobre riesgo laboral en las enfermeras del centro quirúrgico del hospital nacional cayetano heredia, Lima 2011.Los instrumentos utilizados fueron dos cuestionarios estructurados de acuerdo a los indicadores, uno fue para medir el nivel de conocimientos en sus 4 dimensiones (riesgos:ergonómico, biológico, físico y quimico y el otro para medir actitudes utilizando la escala de Lickert.La validación de los instrumentos fue a través del juicio de expertos para determinar las 3 categorias en la escala de puntuaciones de actitud y conocimiento se utilizó la escala de Estanino. Se determinola correlación entre los conocimientos y actitudes a través del coeficiente de correlación de Pearson.Los resultados finales muestran que el mayor porcentaje de enfermeras tiene un conocimiento regular en los riesgos laborales biológico, físico y conocimiento malo en el riesgo ergonómico y químico, así mismo una actitud de indiferencia hacia los riesgos laborales en las 4 dimensiones.