Dinámica Empresarial
Detalles de publicación: México, D.F. Limusa 2009Edición: 1a. edDescripción: 291 SíISBN:- 12166
- 658.315/P86
Contenidos:
Cómo se definen y crean las organizaciones: La empresa; formas de propiedad empresarial; elementos que integran la empresa. Qué factores externos afectan el desempeño de las organizaciones: La empresa y su entorno; la empresa y la economía; los recursos naturales, humanos, la ecología, y el conocimiento; dimensiones internacionales. Cómo se planean y establecen los niveles de desempeño en las organizaciones: El proceso administrativo y los negocios; herramientas para la toma de decisiones. Qué elementos integran la operación: Comercialización; operaciones; recursos humanos; la función de las finanzas. Apéndice: plan de negocios.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
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| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 658.315/P86 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 44054 | |
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| 658.315/B85/2004 El clima de trabajo en las organizaciones: definición, diagnóstico y consecuencias | 658.315/P86 Dinámica Empresarial | 658.315/P86 Dinámica Empresarial | 658.315/P86 Dinámica Empresarial | 658.315/P86 Dinámica Empresarial | 658.315/P86 Dinámica Empresarial | 658.32/G71 Métodos de compensación basados en competencias |
Cómo se definen y crean las organizaciones: La empresa; formas de propiedad empresarial; elementos que integran la empresa. Qué factores externos afectan el desempeño de las organizaciones: La empresa y su entorno; la empresa y la economía; los recursos naturales, humanos, la ecología, y el conocimiento; dimensiones internacionales. Cómo se planean y establecen los niveles de desempeño en las organizaciones: El proceso administrativo y los negocios; herramientas para la toma de decisiones. Qué elementos integran la operación: Comercialización; operaciones; recursos humanos; la función de las finanzas. Apéndice: plan de negocios.
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