Clima organizacional y calidad de atención del profesional de enfermería en los servicios de hospitalización del Hospital Cayetano Heredia, 2013.
Detalles de publicación: Callao 2014Descripción: 96 SíISBN:- 12195
- T.M/362.11/O73
Contenidos:
Objetivo. Determinar la relación entre el clima organizacional y la calidad de atención que brinda el profesional de enfermería.Métodos, Se llevó a cabo un estudio correlacional compuesta por 197 enfermeros, procedentes del hospital nacional Cayetano Heredia - Lima, durante el periodo 2013. Se utilizó un cuestionariopara medir el clima organizacional y una guía de observación para la calidad de atención.Para el análisis inferencial se utilizó la prueba rbh de spearman.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis Maestría | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Referencia | T.M/362.11/O73 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Interno | BCtm71 |
Objetivo. Determinar la relación entre el clima organizacional y la calidad de atención que brinda el profesional de enfermería.Métodos, Se llevó a cabo un estudio correlacional compuesta por 197 enfermeros, procedentes del hospital nacional Cayetano Heredia - Lima, durante el periodo 2013. Se utilizó un cuestionariopara medir el clima organizacional y una guía de observación para la calidad de atención.Para el análisis inferencial se utilizó la prueba rbh de spearman.
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