Comportamiento Organizacional
Detalles de publicación: México, D.F. Pearson 2009Edición: 13a. edDescripción: 718 SíISBN:- 12574
- 302.35/R71/2009
Contenidos:
¿Qué es el comportamiento Organizacional?. Fundamentos del comportamiento individual. Las actitudes y la satisfacción en el trabajo. La personalidad y los valores. La percepción y la toma de decisiones individual. Conceptos de motivación. Motivación: de los concptos a las aplicaciones. Las emociones y los estados de ánimo. Fundamentos del comportamiento de los grupos. Los equipos de trabajo. Comunicación. Enfoques básicos de liderazgo. Temas contemporáneos del liderazgo. Poder y política. Conflicto y negociación. Fundamentos de la estructura organizacional. Cultura organizacional. Políticas y prácticas de recursos humanos. Cambio organizacional y administración del estrés.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 302.35/R71/2009 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 48521 | |
| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 302.35/R71/2009 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 44123 |
¿Qué es el comportamiento Organizacional?. Fundamentos del comportamiento individual. Las actitudes y la satisfacción en el trabajo. La personalidad y los valores. La percepción y la toma de decisiones individual. Conceptos de motivación. Motivación: de los concptos a las aplicaciones. Las emociones y los estados de ánimo. Fundamentos del comportamiento de los grupos. Los equipos de trabajo. Comunicación. Enfoques básicos de liderazgo. Temas contemporáneos del liderazgo. Poder y política. Conflicto y negociación. Fundamentos de la estructura organizacional. Cultura organizacional. Políticas y prácticas de recursos humanos. Cambio organizacional y administración del estrés.
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