Fundamentos de Administración: Teoría general y proceso administrativo

Por: Detalles de publicación: México, D.F. Pearson Educación 2009Edición: 1a. edDescripción: 458 SíISBN:
  • 12890
Clasificación CDD:
  • 658/A48
Contenidos:
Historia del pensamiento administrativo: Significado de administración; de la revolución urbana a la Revolución Industrial; Taylor y Ford; Fayol y la escuela del proceso de administración; Max Weber y la teoría de las organizaciones; evolución de la escuela clásica. Organizaciones, ética y responsabilidad social: Nuevos modelos de las organizaciones; teorías de la administración, tendencias contemporáneas; organizaciones y áreas funcionales; ética y responsabilidad social; papel de los gerentes. Planeación: Pensamiento sistémico; proceso de planeación; planeación estratégica; planeación operativa; selección e implantación de estrategias. Organización: Proceso de organización; estructura organizacional; modelos de organización; cultura organizacional. Dirección: Desempeño de las organizaciones; enfoque del comportamiento en la administración; motivación; liderazgo; grupos; comunicación gerencial; proceso de decisión y resolución de problemas. Control: Dirección y control; administración de proyectos; administración de la calidad; modelo japonés de administración; la administración en la era digital. Desarrollo emprendedor: capacidad empresarial.
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Historia del pensamiento administrativo: Significado de administración; de la revolución urbana a la Revolución Industrial; Taylor y Ford; Fayol y la escuela del proceso de administración; Max Weber y la teoría de las organizaciones; evolución de la escuela clásica. Organizaciones, ética y responsabilidad social: Nuevos modelos de las organizaciones; teorías de la administración, tendencias contemporáneas; organizaciones y áreas funcionales; ética y responsabilidad social; papel de los gerentes. Planeación: Pensamiento sistémico; proceso de planeación; planeación estratégica; planeación operativa; selección e implantación de estrategias. Organización: Proceso de organización; estructura organizacional; modelos de organización; cultura organizacional. Dirección: Desempeño de las organizaciones; enfoque del comportamiento en la administración; motivación; liderazgo; grupos; comunicación gerencial; proceso de decisión y resolución de problemas. Control: Dirección y control; administración de proyectos; administración de la calidad; modelo japonés de administración; la administración en la era digital. Desarrollo emprendedor: capacidad empresarial.

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