"Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería de la consulta externa del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao 2012".
Detalles de publicación: Callao 2013Descripción: 163 SíISBN:- 12893
- T.M/362.11/B85
Contenidos:
El propósito del presente estudio fue investigar la relación existente entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería de consulta externa del hospital nacional daniel alcides carrión durante marzo de 2011 - 2012. El grupo de estudio estuvo constituido por 70 personas que integran el personal de enfermería. El estudio fue de tipo descriptivo correlacional de corte transversal, para el análisis estadístico se hizo uso del análisis inferencial paramétrica mediante la prueba de pearson y se empleó el sofware SPSS versión 17 para windows.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis Maestría | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Referencia | T.M/362.11/B85 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Interno | BCtm100 |
El propósito del presente estudio fue investigar la relación existente entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería de consulta externa del hospital nacional daniel alcides carrión durante marzo de 2011 - 2012. El grupo de estudio estuvo constituido por 70 personas que integran el personal de enfermería. El estudio fue de tipo descriptivo correlacional de corte transversal, para el análisis estadístico se hizo uso del análisis inferencial paramétrica mediante la prueba de pearson y se empleó el sofware SPSS versión 17 para windows.
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