Estrés y desempeño laboral del personal de enfermería en el servicio de centro quirúrgico del Hospital Regional de Huacho - 2014.

Por: Colaborador(es): Detalles de publicación: Callao 2015Descripción: 93 SíISBN:
  • 13191
Clasificación CDD:
  • T.E/610.73677/C34
Contenidos:
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal: determinar la relación que se establece entre el estrés y el desempeño laboral del personal de enfermería que labora en el centro quirúrgicodel hospital regional de Huacho 2014. Diseño y Método: fue una investigación de tipo correlacional , prospectivo, transversal y analítico, con una población muestral de 33 licenciadas en enfermería y técnicos asistenciales. Entre los resultados se observó que las variables de estudio estrés y desempeño laboral del personal de enfermería se apreció una correlación baja con Rho de Spearman=-0,208, cuyo resultado no fue significativo (p=0,246).En base a este resultado, se aceptó la hipótesis alterna,que indica relación entre estas dos variables.
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Tesis de Segunda Especialidad Profesional Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Referencia T.E/610.73677/C34 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible Interno BCte171

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal: determinar la relación que se establece entre el estrés y el desempeño laboral del personal de enfermería que labora en el centro quirúrgicodel hospital regional de Huacho 2014. Diseño y Método: fue una investigación de tipo correlacional , prospectivo, transversal y analítico, con una población muestral de 33 licenciadas en enfermería y técnicos asistenciales. Entre los resultados se observó que las variables de estudio estrés y desempeño laboral del personal de enfermería se apreció una correlación baja con Rho de Spearman=-0,208, cuyo resultado no fue significativo (p=0,246).En base a este resultado, se aceptó la hipótesis alterna,que indica relación entre estas dos variables.

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