Economía de los recursos humanos en la práctica: gestione el personal de su empresa para crear valor e innovar.
Detalles de publicación: Barcelona Antoni Bosch 2011Edición: 2a. edDescripción: 654 SíISBN:- 13371
- 331.125/L32
Contenidos:
Seleccionar los empleados e invertir en ellos: Cómo establecer unas normas de contratación; la selección de personal; la formación; gestión de la rotación. Diseño de las organizaciones y de los puestos de trabajo: La toma de decisiones; estructura organizativa; el diseño de los puestos de trabajo; diseño avanzado de los puestos de trabajo. La remuneración basada en el rendimiento: Evaluación del rendimiento; recompensar el rendimiento; incentivos basados en la carrera profesional; opciones y remuneración de los ejecutivos. Aplicaciones: Beneficios sociales; el espíritu emprendedor fuera y dentro de una organización; la relación de empleo.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 331.125/L32 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 46652 |
Seleccionar los empleados e invertir en ellos: Cómo establecer unas normas de contratación; la selección de personal; la formación; gestión de la rotación. Diseño de las organizaciones y de los puestos de trabajo: La toma de decisiones; estructura organizativa; el diseño de los puestos de trabajo; diseño avanzado de los puestos de trabajo. La remuneración basada en el rendimiento: Evaluación del rendimiento; recompensar el rendimiento; incentivos basados en la carrera profesional; opciones y remuneración de los ejecutivos. Aplicaciones: Beneficios sociales; el espíritu emprendedor fuera y dentro de una organización; la relación de empleo.
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