Fundamentos de la administración: Administración; ambiente externo y cultura organizacional; toma de decisiones gerenciales. Planeación: Proporcionar valor estratégico: Planeación y administración estratégica; ética y responsabilidad corporativa; administración internacional; espíritu emprendedor. Organización: Integrar una organización dinámica: Estructura de la organización; agilidad organizacional; administración de los recursos humanos; administración de la fuerza de trabajo diversa. Dirección: Movilización del personal: Liderazgo; motivación para el desempeño; trabajo en equipo; comunicación. Control: Aprendizaje y cambio: Control gerencial; administración de la tecnología e innovación; creación y administración del cambio.