Fundamentos sobre administración de conocimiento y desarrollo basado en conocimiento: generación de valor con base en conocimiento. Los procesos de destrucción creativa en las organizaciones de la tercera ola: un modelo conceptual y práctico para encarar el desarrollo organizacional. Rol estratégico de la universidad en la construcción de conocimiento para el entorno global. Conocimiento y capital intelectual de adquisición de conocimiento y capital intelectual. Consolidación estratégica de los sistemas de capitales: Identificación de los activos intangibles del capital intelectual en situación de crisis económica. Métricas de desarrollo basado en conocimiento. Capital de inteligencia. La dinámica cognitiva de los procesos de análisis en la actividad de inteligencia estratégica. Indicadores de éxito y fracaso en agrupaciones productivas locales (clusters): el caso del sector metal-mecánico automotriz de la sierra gaucha, brasil. Capital humano: la gestión del capital humano en el contexto de la complejidad. La identidad como motor para el aprendizaje organizacional. Organizaciones que aprenden: guía de referencia para promover comunidades de práctica. Capitalización del conocimiento colectivo en la organización: métodos de prácticas de valor. Capital instrumental. E-learning 2.0: más que la web 2.0 al servicio del aprendizaje. Tecnología libre como protagonista para la gestión de la innovación. Centros comunitarios de aprendizaje (cca)o la promesa de la conectividad. Creación de valor en las comunidades de práctica.