Psicología del trabajo: Una guía inicial. Diferencias individuales. Las bases de la selección de personal: Análisis de puestos de trabajo, competencias y eficacia en la selección. Selección de personal y métodos de evaluación: ¿Qué funciona?. Evaluación del desempeño en el trabajo. Actitudes en el trabajo y relaciones laborales. Enfoques para la motivación laboral y el diseño de puestos de trabajo. Diseño del trabajo. Tecnología de la comunicación. Capacitación y desarrollo. Estrés y bienestar en el trabajo. Grupos, equipos y trabajo en equipo. Liderazgo. Comprensión del cambio y la cultura organizacionales.