Introducción al comportamiento organizativo. El individuo en la organización: Personalidad y valores; percepción y toma de decisiones individual; actitudes en el trabajo; conceptos relativos a la motivación; motivación de los conceptos a las aplicaciones: emociones y estados de ánimo. Grupos en la organización: Fundamentos de la conducta de grupo; los equipos de trabajo; comunicación; liderazgo; poder y política; conflicto y negociación. El sistema de la organización: Fundamentos de la estructura de la organización; cultura organizativa; cambio organizativo.