Introducción al comportamiento organizacional. Contexto ambiental: tecnología de la información globalización diversidad y ética, diseño y cultura, sistemas de recompensa. Proceso cognitivos del comportamiento organizacional: Personalidad y actitudes. Necesidades y procesos motivacionales. Comportamiento organizacional positivo. Dinámica del comportamiento organizacional: Poder y política. Grupos y equipos. Administración y liderazgo del alto desempeño. Administración del desempeño a través del diseño de puestos de trabajo y del establecimuiento de metas. Administración del desempeño del comportamiento. Procesos de liderzgo eficaz. Grandes líderes, estilos, actividades y destrezas. Ejercicios prácticos al final de cada capítulo.