Gestión de personas: Manual para la gestión del capital humano en las organizaciones

Por: Detalles de publicación: Madrid ESIC 2012Edición: 5a. edDescripción: 607 SíISBN:
  • 13999
Clasificación CDD:
  • 658.321/P78
Contenidos:
Las organizaciones y las personas. Los grupos y la motivación. El liderazgo. Reclutamiento y selección. La formación. La valoración del personal y la valoración de las tareas. La retribución. La competitividad del factor humano. La adaptabilidad del factor humano. El comportamiento organizacional. El conflicto organizacional y la comunicación. Prevención, control y visión social de las organizaciones.
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Las organizaciones y las personas. Los grupos y la motivación. El liderazgo. Reclutamiento y selección. La formación. La valoración del personal y la valoración de las tareas. La retribución. La competitividad del factor humano. La adaptabilidad del factor humano. El comportamiento organizacional. El conflicto organizacional y la comunicación. Prevención, control y visión social de las organizaciones.

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