Gestión de personas: Manual para la gestión del capital humano en las organizaciones
Detalles de publicación: Madrid ESIC 2012Edición: 5a. edDescripción: 607 SíISBN:- 13999
- 658.321/P78
Contenidos:
Las organizaciones y las personas. Los grupos y la motivación. El liderazgo. Reclutamiento y selección. La formación. La valoración del personal y la valoración de las tareas. La retribución. La competitividad del factor humano. La adaptabilidad del factor humano. El comportamiento organizacional. El conflicto organizacional y la comunicación. Prevención, control y visión social de las organizaciones.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
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| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 658.321/P78 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 47476 | |
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Las organizaciones y las personas. Los grupos y la motivación. El liderazgo. Reclutamiento y selección. La formación. La valoración del personal y la valoración de las tareas. La retribución. La competitividad del factor humano. La adaptabilidad del factor humano. El comportamiento organizacional. El conflicto organizacional y la comunicación. Prevención, control y visión social de las organizaciones.
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