Relación de las condiciones de trabajo con el nivel de estrés laboral del personal del centro quirúrgico del Hospital Marino Molina de Essalud-Comas-2009.

Por: Detalles de publicación: Callao 2011Descripción: 102 SíISBN:
  • 14210
Clasificación CDD:
  • T.E/610.73677/M95
Contenidos:
La investigación se realizó en el centro quirúrgico del hospital Marino Molina de Essalud-Comas, con el objetivo de determinar la relación de las condiciones de trabajo con el nivel de estrés laboral del personal del centro quirúrgico. El método empleado en la investigación fue de tipo descriptivo, correlacional y prospectivo, la población en estudio estuvo conformada por el 100% del personal (30), 07 anestesiólogos, 12 enfermeras y 11 técnicos de enfermería. Para obtener la información se utilizo dos instrumentos: para las condiciones de trabajo se elaboró un cuestionario con 25 preguntas, que fue validado a través de una prueba piloto y juicio de 5 expertos. Para medir el nivel de estrés se utilizó el inventario de Maslach Burnout inventory (MBI) en su versión española, que mide el estrés en tres dimensiones: agotamiento emocional, despersonalización y desarrollo personal, que ya esta validado. Para el procesamiento de los datos se utilizó el programa estadístico SPSS en su versión 15.0y para establecer las correlaciones se empleo la prueba del Chi cuadrado.
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Tesis de Segunda Especialidad Profesional Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Referencia T.E/610.73677/M95 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible Interno BCte179

La investigación se realizó en el centro quirúrgico del hospital Marino Molina de Essalud-Comas, con el objetivo de determinar la relación de las condiciones de trabajo con el nivel de estrés laboral del personal del centro quirúrgico. El método empleado en la investigación fue de tipo descriptivo, correlacional y prospectivo, la población en estudio estuvo conformada por el 100% del personal (30), 07 anestesiólogos, 12 enfermeras y 11 técnicos de enfermería. Para obtener la información se utilizo dos instrumentos: para las condiciones de trabajo se elaboró un cuestionario con 25 preguntas, que fue validado a través de una prueba piloto y juicio de 5 expertos. Para medir el nivel de estrés se utilizó el inventario de Maslach Burnout inventory (MBI) en su versión española, que mide el estrés en tres dimensiones: agotamiento emocional, despersonalización y desarrollo personal, que ya esta validado. Para el procesamiento de los datos se utilizó el programa estadístico SPSS en su versión 15.0y para establecer las correlaciones se empleo la prueba del Chi cuadrado.

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