El acoso laboral
Detalles de publicación: Bogotá Ediciones de la U 2013Edición: 1a. edDescripción: 824 SíISBN:- 14697
- 198.723/P43
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 198.723/P43 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 49153 |
El porqué del acoso laboral. La envidia. Sentencias y casos reales. El apoyo de asociaciones y sindicatos. Cómo conseguir pruebas. La denuncia oficial. La intervención "burocratica" de la inspección de trabajo (ITSS). Bajas, incapacidades y pensiones. ¿La mediación es una solución?. La prevención y los protocolos de riesgos laborales. ¿Existe una recuperación total de la víctima?. Visión de los colaboradores. Concepto jurídico uniformado de mobbing. Concepto de mobbing. Teoría unificada del acoso. Un resumen. Mobbing. El gang del acoso. Denuncia e intervención. La Ley española ante el mobbing. La prueba de la violencia psicológica en el ámbito laboral. Los informes periciales. La valoración pericial del daño psicológico en la víctima. Valoración del criterio técnico 69/2009 de la ITSS. La ITSS ante el mobbing ante las administraciones públicas. Resistencia al acoso y actitud del empresario. Tratamiento y recuperación. La prevención como solución. La prevención del acoso moral. ¿Se estan creando mecanismos preventivos y legislativos efectivos?. Es el mobbing el pariente pobre de la prevención. Perspectiva sindical del acoso laboral. Entrevistas.
No hay comentarios en este titulo.