Desarrollo de competencias gerenciales: un modelo alternativo
Detalles de publicación: Buenos Aires Cengage Learning 2011Edición: 1a. edDescripción: 272 SíISBN:- 15075
- 658.3125/A66
Contenidos:
Gestión de recursos humanos por competencias. Competencias de manejo personal. Competencias de manejo de la acción. Competencias de manejo del entorno. Competencias de manejo interpersonal. Competencias de manejo de la influencia.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 658.3125/A66 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 51267 |
Gestión de recursos humanos por competencias. Competencias de manejo personal. Competencias de manejo de la acción. Competencias de manejo del entorno. Competencias de manejo interpersonal. Competencias de manejo de la influencia.
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