El estudio realizado, descriptivo, correlacional evaluó la relación entre las variables: clima Organizacional y Satisfacción Laboral, en un solo momento. Muestreo estratificado proporcional, estuvo conformada por 205 trabajadores que laboran el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, de ambos sexos y cuyas edades fluctuaron entre 18 a 50 años. El logro de los objetivos ha supuesto la aplicación un cuestionario para medir las variables de estudio, la cual estuvo estructura en la escala de Likert. Se pudo confirmar según los objetivos específicos planteados que el clima organizacional de los trabajadores del Hospital Daniel Alcides Carrión es regular (79.5%), en cuanto a las dimensiones las relaciones más altas se dieron en: el involucramiento y motivación del trabajador. Con respecto a la satisfacción laboral, los resultados evidenciaron que los trabajadores están medianamente satisfechos (83.9%).