Resumen, Este informe tiene como objetivo, informar el trabajo profesional de enfermería en el servicio de crecimiento, desarrollo del niño en el puesto de salud de Barrios Altos de la micro red de salud Belén, Red de salud Huamanga, de la Dirección Regional de salud Ayacucho. Introducción: La consejeria es un medio para promover las prácticas que favorecen un adecuado crecimiento y desarrollo, con el uso del proceso de comunicación, que es una forma de relación interpersonal y el contacto cara a cara, expresiones importantes cuando se trata de educar en una alimentación sana, saludable. Consejerias Nutricional: Brunhart P (2011) Freire.E.(2012), Murcia,M.(2013), Panvinl,J.& Miguel, V.(2014), Minsa.(2010). Finalidad de la consejería: La única finalidades ayudaral cliente. Habilidades: Habilidades básicas de escucha, métodos para estructuras la entrevista, técnicas de influencia, integración teórico y práctico. Caracteristica de la consejería, Principios de consejería, según MINSA. Elementos claves de la consejería, Secuencia de la sesión de consejería. Marco Referencial 1. Institución 1.1 Aspectos Generales del puesto de salud de Barrios Altos, Estructura física, Clasificación: puesto de salud o posta de salud.Tipo: sin internamiento. Categoria:I-1 Forma parte de la micro RED Belén de la red de salud Huamanga de Dirección regional de Ayacucho. Codigo de establecimiento, Codigo de HIS, Jurisdicción, Dirección, Limites, Medios de transporte, Horario de atención, Servicios con que cuenta, Sistema de referencia y contra referencia. Cuadro N01 Recursos humanos del puesto de salud-Barrios Altos. Cuadro N02 Tramos de accesibilidad del puesto salud de Barrios Altos. 1.2. Diagnostico situacional-Ámbito Jurisdicción-Datos Demográficos-Distrito de Ayacucho. Reseña histórica breve. Situación Geopolítica. Latitud, Extensión y Altitudes. Temperatura, Clima. 1.3 En relación de establecimientos de salud (Puestos de salud). De acuerdo a la demanda se reconocen tres niveles de atención. Puesto de salud: Primer nivel de atención. Diseño Organizacional. Organigrama estructural del puesto salud de Barrios Altos. Organigrama del puesto salud Barrios Altos. Organigrama Nominal del servicio de enfermería del puesto salud de Barrios Altos. Funciones del servicio de crecimiento y desarrollo-en consejería nutricional del puesto de salud Barrios Altos, Asistenciales,Administrativas, Docencia, Investigación. Analisis situacional actual matriz FODA-servicio de CRED en consejería nutricional: Fortaleza, Debilidades, Oportunidades, Amenazas. Desarrollo de actividades laborales especificas, 1.Tipo de servicio. 2.Metodología. 3.Herramientas. Problematica y experiencia laboral. Cuadro N03 Identificación de Problemas. Cuadro N05 Priorización de problemas por puntajes obtenidos. Plan de intervención sobre los problemas priorizados N01. Plan de intervención sobre los problemas priorizados N02. Plan de Intervención sobre los problemas priorizados N03. Recomendaciones. Referenciales.