Informe de experiencia profesional de servicio del consultorio de crecimiento y desarrollo en medidas antropométricas en el Puesto de Salud de Challhuamayo - Micro Red de Tambo Red de San Miguel Ayacucho 2011-2015

Por: Callao-Perú 2016Descripción: 54Clasificación CDD:
  • T.E/610.7346/E79
Resumen: El presente informe tiene como objetivo contar un diagnóstico de la valoración nutricional dentro del enfoque de la atención integral de la salud del niño debe ser adecuado, confiable y tomar las decisiones pertinentes se requiere que las mediciones del peso y la talla se realicen con la mayor calidad técnica. El informe de experiencia profesional, la metodología que se aplico es de carácter descriptivo, observacional, cuantitativo ya que nos permitió recolectar información y describir y mencionar las actividades preventivo promocionales, así mismo nos permite evaluar los indicadores. Las consecuencias en otros órganos vitales están referidas a la mayor probabilidad de enfermedades crónicas en la edad adulta tales como enfermmedades crónicas, diabetes, hipertensión y obesidad. La antropometría es un método que se aplica para evaluar el tamaño, composición y constitución del cuerpo a través de medidas de longitud y peso. El monitoreo o control de crecimiento y desarrollo de salud es esencial para prevenir en forma temprana cualquier alteración que impida el desarrollo óptimo del niño. Se brindan contenidos sobre la forma del registro de datos y el cálculo de edad de los niños y niñas. Es recomendable inclusive que haya una segunda auxiliar para tener un mejor control del niño y de la niña. Las medidas antropométricas correctamente tomadas, nos ayudan a conocer el estado nutricional en el que se encuentra una persona, una población, una comunidad o un país. C.Marco Referencial: 1.Institución. 2.Misión del Puesto de Salud Challhumayo. 3.Visión del puesto de salud Challhumayo. 4.Funciones del Profesional de Enfermería. D.Desarrollo de Actividades Laborales Específicas: 1.Tipo de servicio. 2.Metodología. 3.Herramientas. E.Problemática y Experiencia Laboral. F.Recomendaciones. Referenciales. Anexos.
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Tesis de Segunda Especialidad Profesional Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Referencia T.E/610.7346/E79 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible Interno BCte464
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El presente informe tiene como objetivo contar un diagnóstico de la valoración nutricional dentro del enfoque de la atención integral de la salud del niño debe ser adecuado, confiable y tomar las decisiones pertinentes se requiere que las mediciones del peso y la talla se realicen con la mayor calidad técnica. El informe de experiencia profesional, la metodología que se aplico es de carácter descriptivo, observacional, cuantitativo ya que nos permitió recolectar información y describir y mencionar las actividades preventivo promocionales, así mismo nos permite evaluar los indicadores. Las consecuencias en otros órganos vitales están referidas a la mayor probabilidad de enfermedades crónicas en la edad adulta tales como enfermmedades crónicas, diabetes, hipertensión y obesidad. La antropometría es un método que se aplica para evaluar el tamaño, composición y constitución del cuerpo a través de medidas de longitud y peso. El monitoreo o control de crecimiento y desarrollo de salud es esencial para prevenir en forma temprana cualquier alteración que impida el desarrollo óptimo del niño. Se brindan contenidos sobre la forma del registro de datos y el cálculo de edad de los niños y niñas. Es recomendable inclusive que haya una segunda auxiliar para tener un mejor control del niño y de la niña. Las medidas antropométricas correctamente tomadas, nos ayudan a conocer el estado nutricional en el que se encuentra una persona, una población, una comunidad o un país. C.Marco Referencial: 1.Institución. 2.Misión del Puesto de Salud Challhumayo. 3.Visión del puesto de salud Challhumayo. 4.Funciones del Profesional de Enfermería. D.Desarrollo de Actividades Laborales Específicas: 1.Tipo de servicio. 2.Metodología. 3.Herramientas. E.Problemática y Experiencia Laboral. F.Recomendaciones. Referenciales. Anexos.

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