Relación entre la calidad de vida profesional y satisfacción laboral de las enfermeras del servicio de emergencia. Hospital Regional de Ayacucho, 2016 / Justiniano Ulises Rojas Flores, Carmen Lourdes Ccorahua Cuya, Suyana Taboada Villar

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Callao: UNAC, 2017Descripción: 50 páginas, tablasTema(s): Género/Forma: Clasificación CDD:
  • T.E/363.1521/R78
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Resumen. Abstract. Planteamiento del problema. Marco teórico. Variables e hipótesis. Metodología. Resultados. Discusión de resultados. Conclusiones. Recomendaciones. Referencias bibliográficas. Anexos.
Nota de disertación: Tesis (Segunda Especialidad Profesional) Universidad Nacional del Callao, Facultad de Ciencias de la Salud, Escuela Profesional de Enfermería, Enfermería en Emergencias y Desastres, 2017 Resumen: Objetivo. Relacionar la calidad de vida profesional con la satisfacción laboral en enfermeras de| servicio de emergencia de| Hospital Regional de Ayacucho, 2016. Metodología. Investigación correlacional y transversal. con la técnica de encuesta, aplicando Ia escala de calidad de vida profesional y escala general de satisfacción laboral, validado por prueba piloto con Alpha de Cronbach de 0.80, sobre una población de 20 enfermeras asistenciales. Resultados. El 50% de la muestra presenta calidad de vida profesional muy baja y todas ellas reportan insatisfacción laboral. El 35% presenta calidad de vida profesional baja, de las cuales, 30% reporta satisfacción laboral moderada y 5% insatisfacción. Conclusión. La calidad de vida profesional se relaciona significativamente con la satisfacción laboral en enfermeras de| servicio de emergencia de| Hospital Regional de Ayacucho (rs = 0,936; p = 0,000).
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Tesis de Segunda Especialidad Profesional Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Referencia T.E/363.1521/R78 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible Interno BCte512

Incluye anexos.

Tesis (Segunda Especialidad Profesional) Universidad Nacional del Callao, Facultad de Ciencias de la Salud, Escuela Profesional de Enfermería, Enfermería en Emergencias y Desastres, 2017

Incluye referencias bibliográficas.

Resumen. Abstract. Planteamiento del problema. Marco teórico. Variables e hipótesis. Metodología. Resultados. Discusión de resultados. Conclusiones. Recomendaciones. Referencias bibliográficas. Anexos.

Objetivo. Relacionar la calidad de vida profesional con la satisfacción laboral en enfermeras de| servicio de emergencia de| Hospital Regional de Ayacucho, 2016. Metodología. Investigación correlacional y transversal. con la técnica de encuesta, aplicando Ia escala de calidad de vida profesional y escala general de satisfacción laboral, validado por prueba piloto con Alpha de Cronbach de 0.80, sobre una población de 20 enfermeras asistenciales. Resultados. El 50% de la muestra presenta calidad de vida profesional muy baja y todas ellas reportan insatisfacción laboral. El 35% presenta calidad de vida profesional baja, de las cuales, 30% reporta satisfacción laboral moderada y 5% insatisfacción. Conclusión. La calidad de vida profesional se relaciona significativamente con la satisfacción laboral en enfermeras de| servicio de emergencia de| Hospital Regional de Ayacucho (rs = 0,936; p = 0,000).

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