Clima Organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería del Centro Quirúrgico del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión - 2018
Callao-Perú 2018Descripción: 89Clasificación CDD:- T.E/610.73677/O46
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
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| Tesis de Segunda Especialidad Profesional | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Referencia | T.E/610.73677/O46 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Interno | BCte513 |
Objetivo: Determinar la influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del profesional de enfermería del centro quirúrgico del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión – Callao 2018. Material y método: investigación Cuantitativa y descriptiva correlacional; no experimental de corte transversal y correlacional. Muestra: La muestra estará conformada por 16 profesional de enfermería que brindan atención en el área de Centro quirúrgico del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión.Conclusión: El Clima organizacional influye significativamente en la satisfacción laboral del personal asistencial del centro quirúrgico del Hospital Daniel Alcides Carrión– 2017.
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