El informe de experiencia laboral se ha desarrollado en el hospital militar central, específicamente en la unidad de hospitalización de cirugía de oficiales. Los pacientes que ingresan son aquellos que requieren tratamiento quirúrgico de alta y mediana complejidadde diferentes especialidades que pertenecen al departamento de cirugía,así mismo se reciben pacientes con poli trauma; fase intermedia producto de enfrentamientos con el narcoterrorismo, accidentes de tránsito y la delicuencia. En este panorama de conocimiento de la realidad situcional del servicio se muestra la riqueza del campo clínico en cuanto al aspecto procedimental que engrandece el bagaje de conocimientos del profesional, sin dejar de lado la calidad humana que es parte del modelo de cuidado de enfermería de la unidad y que la evidencia se encuentra en las estadísticas de satisfacción del usuario y los porcentajes muy bajos de eventos adversos. También se identificó un clima organizacional poco favorable traducido en ausentismo del personal, escasa identificación con la institución que se ve reflejado en la disminución de la producción y un desempeño laboral regular. Uno de los objetivos de este informe es conocer la realidad situacional de la unidad y buscar las alternativas de solución a los problemas identificados con diferentes recursos disponibles poniendo en práctica la mejora continua. C.Marco Referencial: 1.Institución. 2.Misión. 3.Visión. 4.Funciones. D.Desarrollo de actividades laborales específicas: 1.Tipo de servicio. 2.Metodología. 3.Herramientas. E.Problemática y experiencia laboral. F.Recomendaciones. Referenciales. Anexos.